Formation à un management bienveillant :
adopter un comportement assertif

En séance individuelle ou collective, Polygone Coaching vous propose des sessions de formation pour améliorer le management, la communication et la relation. Nos formations-action sont utiles et au plus proche du terrain avec des savoir-faire et savoir-être immédiatement applicables en entreprise.

Choisissez le meilleur de l'apprentissage à l'occasion de votre plan annuel de formation

La formation est utile à partir du moment où les savoirs ont été testés et appliqués sur le terrain avec étude de la rétroaction de l’environnement. Cela permet aux bénéficiaires de s’approprier durablement les compétences transmises.
Dans le cadre de la formation-action les stagiaires bénéficient immédiatement de l’apprentissage par l’essai-erreur :

  • Soit immédiatement en salle de formation (donc dans un environnement protégé),
  • Soit directement en entreprise entre les sessions de formation.

L’étude des feedbacks du terrain avec le formateur, rend ainsi les résultats plus durables et au plus proche des besoins réels de l’entreprise.

Perfectionnez-vous sur les compétences clés qui font la réussite d’une entreprise

Le point commun des entreprises qui excellent dans leur domaine, est le développement des soft-skills qui amènent notamment à l’amélioration du bien-être et de la relation entre les salariés. Polygone coaching vous propose notamment de développer les points suivants :

  • Management bienveillant le manager 2.0 n’a plus un mode strictement directif mais est capable de s’appuyer sur les compétences de ses équipes et de déléguer tout en ayant de meilleurs résultats et développer l’autonomie,
  • Développement de l’assertivité ou l’affirmation de soi dans le respect de l’autre, amène à mieux se positionner et s’affirmer tout en laissant suffisamment d’espace à ses équipes pour améliorer ses capacités managériales,
  • Prévention et résolution des conflits : les bonnes pratiques managériales passent notamment par une bonne ambiance au travail. Savoir désamorcer les conflits ou les résoudre, plus que les gérer, fait partie des qualités essentielles à la réussite d’entreprise,
  • Communication bienveillante : la qualité de la communication est à la base des bonnes relations dans l’entreprise. Souvent être un bon manager se fait autant sur la forme que sur le fond. Devenez un meilleur manager, grâce à l’amélioration de la communication !

Si vous cherchez à développer les compétences de vos chefs d’équipes ou manager, alors choisissez une formation adaptée à leurs besoins.

Des formations sur mesure réalisées spécialement pour vous

Qu’il s’agisse de formation individuelle ou collective, Polygone Coaching crée un accompagnement spécifique adapté aux besoins réels de l’entreprise ou du ou des stagiaires et adapté à leur niveau.

Nous avons développé des savoir-faire spécifiques sur des accompagnements de courte et moyenne durée essentiellement dans les secteurs de la prestation de service, de l’ingénierie et de la logistique.


L’ensemble de nos formations sont compatibles avec le remboursement OPCO (certification QUALIOPI) et peuvent donc être ajoutées au plan annuel de formation. En cas d’acceptation par votre OPCO de branche, vous bénéficiez d’une prise en charge intégrale qui alors couvre 100% des coûts de la formation.
Vous recherchez une formation, alors contactez-nous pour un entretien stratégique de 30 minutes.

Tarifs et demandes de formation

À partir de 1 500€ HT/jour (hors frais annexes)

À partir de 950€ HT/demi-journée (hors frais annexes)

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En tant que chef d’entreprise à Marseille, vous êtes conscient que le succès de votre organisation repose en grande partie sur la qualité de votre management. Et si l’expertise technique et les compétences métier sont des atouts indéniables, il est désormais primordial de ne pas négliger les soft skills, ces compétences comportementales et relationnelles qui font la différence dans un environnement professionnel en constante évolution.

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