Coaching de groupe - Polygone Coaching

Coaching de groupe : accompagner plusieurs membres de mon entreprise

Polygone Coaching propose plusieurs niveaux d’accompagnement qui permettent
d’améliorer les relations entre les salariés, la performance des équipes et la motivation collective.
Ces éléments sont essentiels au bien-être au travail, aux bons résultats de l’entreprise et plus largement à l’harmonie professionnelle.

Team Building⁺

Dans sa quête d’innovation Polygone Coaching a créé des teams buildings inédits. En plus d’améliorer la cohésion d’équipe, le team building⁺ permet d’atteindre un objectif plus important pour l’entreprise. Il peut s’agir par exemple de l’amélioration de la communication, de l’amélioration des performances, ou tout autre objectif que nous aurons fixé ensemble avant la séance. Le team building⁺, favorise la bonne marche d’une équipe grâce un meilleur fonctionnement en commun, qui permet de mieux travailler ensemble et qui entraîne une plus forte implication des personnes au sein de la structure. Il y a pleins de façons différentes de réaliser un team building, que ce soit sous forme de jeu (paintball, karting, laser game, escape game et même par l’automobile !) ou sous forme plus conventionnelle (bâton d’hélium, etc.). Découvrez notre team building en réalité augmentée !

Coaching d'équipe

Il s’agit d’un accompagnement suivi d’une équipe sur une durée plus ou moins longue (généralement de 6 à 12 mois) qui permet à celle-ci d’atteindre un objectif spécifique fixé avec la Direction. Le coaching d’équipe améliore ainsi la coopération, l’autonomie et les performances individuelles et collectives. En plus du team building, le groupe est amené à créer des dynamiques d’équipes pérennes, obtenir de meilleurs résultats de groupe sur le long terme et mettre en place une meilleure collaboration avec les autres services de l’entreprise. Cet accompagnement sur mesure s’articule autour d’une dizaine de séances, avec des debriefs réguliers avec la Direction afin d’être au plus proche des besoins réels du terrain.

Coaching d'organisations

Ce coaching est l’accompagnement le plus global dont vous pouvez bénéficier ! En effet, cette méthode a un impact sur l’ensemble de votre organisation, car tous vos services vont être concernés et impliqués. Le coaching d’organisation est particulièrement efficace pour atteindre des objectifs globaux comme par exemple :

Redéfinir des valeurs d’entreprise (y compris grâce à l’automobile)
Améliorer la compétitivité de l’entreprise
Lancer le projet d’entreprise annuel
Restructurer une entreprise et améliorer les relations entre les services (y compris lors de fusions-acquisitions)
Résoudre les conflits au sein de l’entreprise (plus efficace que la simple gestion de conflits)

Cet accompagnement global est créé en collaboration avec vous de manière à ce qu’il soit au plus proche de vos besoins et adapté à votre activité. Vous gardez en permanence la main sur le déroulement de celui-ci, grâce à des réunions régulières du COPIL qui permettent de prendre du recul et redéfinir les axes et les priorités.
Polygone Coaching propose un coaching innovant pour vous épanouir professionnellement !
Au sein de l’entreprise et dans notre rapport aux autres, la confiance en soi, la prise de décision, la motivation, le leadership, la communication sont des paramètres essentiels pour être en harmonie avec son activité professionnelle et assumer parfaitement sa fonction de manager ou de dirigeant. Pour booster votre carrière et vous sentir bien dans l’exercice de votre métier, Polygone Coaching vous propose un accompagnement personnalisé.

Un accompagnement collectif sur-mesure pour votre équipe

Chez Polygone Coaching, chaque intervention en groupe est conçue pour répondre précisément à vos besoins et à la dynamique de votre équipe.

Nous adaptons nos prestations de coaching collectif et d’animation team building à vos objectifs, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

Prenez rendez-vous pour un échange personnalisé et sans engagement !